Målgruppe
Jobbmestrende oppfølging er et arbeidstiltak for deg som har en alvorlig psykisk lidelse, og som er motivert for å komme deg ut i ordinært arbeidsliv eller utdanning. Tiltaket er aktuelt for deg som kan ha nytte av kognitiv terapi eller kognitiv trening i en arbeidssammenheng. Personer med psykoselidelser vil ha førsteprioritet. Tiltaket er aktuelt både hvis du står utenfor arbeidslivet eller hvis du står i fare for å falle ut av arbeidslivet.
Tiltakets innhold
Jobbmestrende oppfølging (JMO) innebærer
et systematisk samarbeid mellom deg, NAV, din behandler/helsekontakt, Friskgården og JMO-veileder i Helse Nord-Trøndelag
evalueringsmøte minimum hver tredje måned
individuelt tilrettelagt oppfølgingsbistand fra Friskgården, basert på kognitiv terapi eller kognitiv trening (ca. 15 timer pr. måned)
oppfølging og veiledning på arbeidsplass eller utdanningssted
arbeidstrening i ordinært arbeidsliv
Henvisning
JMO er et NAV-tiltak. Din fastlege eller behandler kan henvise deg til dette tiltaket. Henvisningen sendes til Klinikk for psykisk helsevern og rus. Du vil så få tilbud om en vurderingssamtale. Dersom vi konkluderer med at dette er et aktuelt tiltak for deg, går henvendelsen videre til NAV.
Varighet
Tiltaket har en varighet på tre måneder. På evalueringsmøtene kan vi bli enige om å forlenge med tre nye måneder. Maksimum varighet er to år.
Kontaktpersoner
Dersom du, din behandler eller lege har spørsmål knyttet til tiltaket, vil vi gjerne at dere tar kontakt.
Sykehuset Levanger
Arne Aas
Telefon: 74 09 80 00
Torbjørn Trones
Telefon: 74 09 80 00
Sykehuset Namsos
Marit Aunli
Telefon: 74 21 57 49
Mer informasjon
Jobbmestrende oppfølging (nav.no)
Informasjon om våre behandlinger ved Klinikk for psykisk helsevern og rusBrosjyre om jobbmestrende oppfølging (pdf)