Ansettelse av LIS 1 er en del av en langsiktig rekrutteringsstrategi for å sikre leger til sykehus og kommuner i Trøndelag.
Det forutsettes at aktuelle kandidater har gjennomført og bestått graden cand. med. og har autorisasjon eller lisens før tiltredelse, at du behersker norsk skriftlig og muntlig. Vi praktiserer språkkravene strengt.
Det er viktig for kvaliteten i pasientbehandling, samhandling med helsepersonell og god dokumentasjon i journaler og epikriser.
Vi vektlegger kandidatens erfaring fra pasientrettet klinisk arbeidserfaring som lege med studentlisens eller autorisasjon. I tillegg ser vi etter personer som har erfaring fra fordypningsprosjekter eller forskning innenfor det medisinske og helsefaglige fagfeltet.
Videre ser vi etter søkere som har spesiell interesse for å arbeide som LIS1- lege ved ett av våre sykehus også videre i et eventuelt spesialiseringsløp.
I Helse Nord-Trøndelag ønsker vi at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen, og arbeider derfor for å oppnå best mulig alders- og kjønnsbalanse i arbeidsstokken og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Vi ser etter deg som er nysgjerrig og engasjert, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evner å tilpasse deg ulike miljø. Er du arbeidsom og faglig dyktig med evner til å ta ansvar i hektiske situasjoner kan du være den vi ser etter.
Samtlige kandidater vurderes ut i fra en helhetsvurdering med kvalifikasjonsprinsippet og egnethet til grunn.
Alle søkerne blir vurdert ut fra følgende:
innhold kommer.
Ved eventuelle spørsmål knyttet til LIS 1 er du velkommen til å ta kontakt på
postmottak@hnt.no Du vil få svar på din henvendelse.
Søkere som vurderes som aktuelle for LIS 1-utdanning innkalles til intervju per e-post, og intervjuene gjennomføres hovedsakelig via telefon/video. Vi utarbeider ei innstilling og ei reserveliste, før tilbud sendes om stilling sendes ut per e-post.
Samtlige LIS1-leger skal delta på introduksjonsuke i Helse Nord-Trøndelag. Denne starter opp uka før tiltredelse enten 1. september eller 1. mars.
Ansettelsen av LIS1-leger skjer i en samlet prosess for Sykehuset Namsos og Sykehuset Levanger. Har du søkt begge steder kan du bli kalt inn til ett intervju, men kun få tilbud fra ett av sykehusene i første runde, fortrinnsvis etter din egen prioritering.
Alle ordinære LIS1- stillinger lyses ut to ganger per år via Helsedirektoratets søknadsportal.
